（1986年1月22日卫生部、劳动部人事部发布）

    妇幼保健工作是我国人民卫生事业的重要组成部分。各级妇幼保健机构承担着保障妇女儿童身心健康，提高妇女儿童健康水平的重要责任。各级妇幼保健机构应随着我国卫生事业的发展，逐步建立健全编制管理，以适应妇幼保健事业的发展。为了实现上述任务，特制定本标准（试行）。

    一、机构设置

   1.各级妇幼保健机构，按行政区划、省、自治区、直辖市设妇幼保健院（所）；市（州、盟）设妇幼保健院（所）；县（市、区、旗）设妇幼保健所。少数有条件的县经上级卫生行政部门批准可设妇幼保健院。

   2.各级妇幼保健机构，应本着精简和提高工作效率的原则，按照院（所）、科（室、组）两级行政管理体制，确定内部机构，经上级主管部门批准后设置。

    二、人员编制

   1.县以上（含县）妇幼保健机构的人员编制总额，一般按人口的1：10，000配备；地广人稀、交通不便的地区和大城市按人口的1：5，000配备；人口稠密的省按1：15，000配备。

   2. 妇幼保健院、保健所，根据工作任务、技术力量和开展工作情况的不同，按以下一、二类编制标准确定：

    省（自治区、直        市（州、盟）          县（市、区、

    辖市）妇幼保健        妇幼保健院             旗）妇幼保健

    院（所）                 （所）                 所

    一类   121-160人       61-90人               41-70人

    二类    80-120人        40-60人              20-40人

    注：（1）地区妇幼保健机构的人员编制，根据实际情况，参照市、县级人员编制标准确定。

    （2）目前各级妇幼保健机构统一按二类标准执行。根据工作开展需要，由上级卫生主管部门会同编制主管部门批准，可执行一类标准。

   3.各级妇幼保健院内，临床部人员按设立床位数，以1：1.7增加编制。

   4. 妇幼保健院卫生技术人员占总人数的75-80％。

　　妇幼保健所卫生技术人员占总人数的80--85％。